Новости рынков |РСПП выступает за снятие ограничений на сверхурочную работу и намерена обсудить этот вопрос с Путиным в декабре — Александр Шохин

РСПП выступает за снятие ограничений на сверхурочную работу и намерена обсудить этот вопрос с Путиным в декабре, заявил журналистам глава союза Александр Шохин.

1prime.ru/20241204/rspp-853320990.html

Новости рынков |Минпромторг предложил допустить 16-летних к тяжелым производствам — ТАСС

Минпромторг России предлагает внести изменения в постановление правительства с перечнем тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, на которых запрещается применение труда несовершеннолетних, разрешив допуск к некоторым таким производствам лицам с 16 лет. 

По мнению ведомства, внесение таких изменений позволит промышленным предприятиям заключать договоры о прохождении оплачиваемой практики со студентами профессиональных образовательных организаций.

tass.ru/ekonomika/22567447

Новости рынков |Средние зарплаты телеком-специалистов выросли за год в среднем на 11%, до 87 тыс руб — Ъ

Средние зарплаты телеком-специалистов выросли за год в среднем на 11%, до 87 тыс. руб. За осень размер средней предлагаемой зарплаты увеличился на 27%. Дефицит сотрудников в отраслевых компаниях стимулирует рост заработных плат, но и может привести к увеличению тарифов на связь, считают эксперты.

Замдиректора АНО «Платформа НТИ» Никита Уткин: для телеком-отрасли дефицит кадров может быть на уровне 70 тыс. специалистов. «Причем справиться с этим дефицитом мы сможем не раньше чем через 5–10 лет».

www.kommersant.ru/doc/7344163?tg

Новости рынков |Из месяца в месяц ситуация с кадрами ухудшается и ухудшается — Кирилл Тремасов, ЦБ РФ

«Последние два года мы не видим даже намека на то, что рынок труда начинает хотя бы хоть как-то стабилизироваться. Из месяца в месяц ситуация с кадрами ухудшается и ухудшается», — сказал советник председателя Банка России Кирилл Тремасов.

«Я неоднократно слышал от акционеров и руководителей предприятий, что они готовы реализовать инвестпроекты, но людей не хватает», — добавил он.

www.interfax.ru/business/994927

Новости рынков |Нехватка мигрантов разогнала рост зарплат в строительстве — Ведомости

Зарплаты на стройках в 2024 г. резко выросли, для некоторых специалистов – в 3 и более раза по сравнению с 2023 г., рассказал вице-президент Российского союза строителей Максим Федорченко. По словам Федорченко, такой рост связан с вынужденным оттоком рабочей силы в оборонно-промышленный комплекс, а также с ужесточением миграционной политики (в этом секторе высока доля иностранных рабочих).

Дефицит трудовых ресурсов в строительной отрасли составляет на сегодняшний день более 300 000 человек, оценивает заместитель председателя комитета по экономической политике Госдумы Артем Кирьянов. По его словам, отток иностранных рабочих из России происходит в том числе из-за ослабления рубля (за последние три месяца рубль потерял почти 20%), так как это снижает привлекательность зарплат для них. По словам депутата, ожидаемое сворачивание общих объемов строительства может естественным образом снизить дефицит рабочей силы. Другим решением проблемы может стать рост производительности труда в отрасли.

( Читать дальше )

Новости рынков |Правительство России планирует пересмотреть ограничения для вовлечения на рынок труда молодежи и пенсионеров, а также тех, кто готов работать больше - Решетников — Прайм

«Продолжим работать также над преодолением ограничений на рынке труда. Помимо стыковки запроса компаний на конкретных специалистов и их подготовки в вузах и колледжах, нам предстоит пересмотреть избыточные ограничения для вовлечения на рынок труда молодежи и пенсионеров, а также тех, кто готов работать больше, и тем, кому бизнес готов за это платить», - сообщил глава Минэкономразвития Максим Решетников.

1prime.ru/20241115/reshetnikov-852839676.html

Новости рынков |Ситуация на рынке труда продолжает ухудшаться, рост зарплат, превышающий рост производительности, - это прямые проинфляционные эффекты - советник председателя ЦБ Тремасов — ИФ

«Мы не видим никаких просветов в части рынка труда. Здесь ситуация продолжает не стабилизироваться, а продолжает ухудшаться. Жесткость параметров рынка труда нарастает», - заявил на Русском экономическом форуме советник председателя Центробанка Кирилл Тремасов.

«Такая ситуация ведет к тому, что будут оставаться высокие темпы роста зарплат, значимо опережающие рост производительности. Рост зарплат, превышающий рост производительности, это прямые проинфляционные эффекты», — отметил Тремасов.

www.interfax.ru/business/990592

Новости рынков |Дело не в том, что людей нет, а в том, что они не хотят или не могут эффективно работать — Forbes

Многие топ-менеджеры в России называют дефицит кадров одним из главных препятствий для развития бизнеса в стране. Но основная проблема не в дефиците кадров как таковом, а в низкой производительности труда, уверен Дмитрий Махлин, партнер и директор по развитию разработчика систем кадрового электронного документооборота HRlink.

Когда людей стало объективно меньше (демографическая яма, эмиграция), компании назначили дефицит кадров главной своей бедой. И началось: гонка зарплат, сложные системы мотивации с геймификацией, work-life баланс, «смузи-культура» (компании со всевозможными бесплатными для сотрудников вкусностями вроде печенья, смузи, кофе и т.д.) и прочие инициативы. Неплохие, надо сказать, но затрагивающие лишь верхушку айсберга. А корень проблемы значительно глубже: дело не в том, что людей нет, а в том, что они не хотят или не могут эффективно работать.

Возможно, люди просто мало работают? Нет. У нас трудятся на 100–180 часов в год больше по времени, чем в США; на 400–500 часов больше, чем в Великобритании и Франции; на 540–580 часов больше, чем в Германии, отмечают эксперты из НИУ ВШЭ в своем исследовании.

( Читать дальше )

Новости рынков |Чтобы увеличить производительность труда необходимо "концентрировать население в крупных населенных пунктах" - мэр Москвы Собянин — РБК

Чтобы увеличить производительность труда необходимо "концентрировать население в крупных населенных пунктах" - мэр Москвы Собянин — РБК

Собянин связывает высокую производительность труда в Европе с тем, что там выше концентрация населения.

«Один официант может обслужить 10 человек, а у нас в среднем официант обслуживает два. У нас в среднем водитель автобуса перевезет 10 человек в среднем по стране, а у них 30. И когда я говорю с коллегами о том, что нам надо концентрировать население в крупных населенных пунктах, они мне говорят: «Нет, не надо. Давайте мы будем жить на селе все. Там же хорошо», — рассказал мэр на Московском финансовом форуме.

t.me/rbc_news


Новости рынков |48% россиян не готовы работать за зарплату менее 50 тыс руб, а 22% за зарплату менее 100 тыс руб — РБК со ссылкой на Ренессанс Страхование и Зарплата.ру

Почти половина россиян (48%) не готовы работать по найму, если зарплата ниже 50 тыс. руб., а около четверти (22%) откажутся от предложения о работе, если оплата труда меньше 100 тыс. руб., показал опрос «Ренессанс страхования» и исследовательского центра сервиса «Зарплата.ру» (есть у РБК). 6% участников опроса сочли допустимым минимумом зарплату 120 тыс. руб., еще 3% — 150 тыс. руб.


www.rbc.ru/economics/18/10/2024/6711bdac9a7947152040b9ca?from=newsfeed

....все тэги
UPDONW
Новый дизайн